Nous développons un réseau à échelle humaine

Chasseurs de têtes depuis 2007

Notre engagement : mettre en lien des candidats qui feront la différence et des employeurs de choix. Parce que votre entreprise et vos besoins sont uniques, nous dégageons les éléments qui vous distinguent et agissons comme de véritables ambassadeurs de votre organisation.

réseau de chasseur de têtes
candidats
On vous présente Jérôme, c'est LE candidat que vous recherchez!

Il possède l’expertise que vous recherchez

Il est stable en emploi

Son niveau de carrière est cohérent avec le rôle que vous avez à offrir

Il habite tout près de vos bureaux

Sa personnalité cadre avec votre organisation!

Il a un emploi et n’est pas en recherche active, mais il fait partie de notre réseau.

Faites-lui connaître votre opportunité : Contactez nos chasseurs de têtes.

Nos spécialités

Ingénierie

Génie manufacturier, Génie mécanique, Génie électrique, Génie industriel...

OBNL

Directeur Général, Directeur Général Adjoint, Directeur de programme...

Cadres

DG, VP, Directeur (opérations, production, R&D, finances, RH)...

TI

IA, Data Scientist, Ingénieur logiciel, Chef TI, Développeurs et Programmeurs...

Notre réseau

Peu importe la rareté ou la complexité du profil recherché, nous trouverons votre candidat grâce à:

  • Un réseau de candidats et des bases de données riches
  • Une importante visibilité web et médias sociaux
  • Des techniques de chasse de têtes et des outils de recherches à l’avant-garde
  • Notre connaissance du marché de l’emploi et de ses enjeux

recrutement de cadres
outil de recrutement
LE PROCESSUS
C’est l’art du contact candidat qui permet à Thorens Solutions d’avoir les meilleurs candidats
  • Une approche candidat unique, respectueuse et à l’écoute
  • Une approche téléphonique personnalisée, pas de courriel de masse!
  • Une approche qui met de l’avant le poste, les défis et votre culture, plutôt que le salaire
Outils de sélection

Comment nos chasseurs de têtes s’assurent-ils qu'il s’agit du meilleur candidat pour vous ?

  • Processus complet de qualité : deux entrevues, références, test psychométrique
  • Analyse basée sur des concepts et des outils scientifiques
  • Analyse de sa capacité à intégrer votre équipe
  • Analyse de la compatibilité de ses besoins et motivations par rapport à votre opportunité
dossier de chasse de têtes

Ils ont trouvé grâce à Thorens Solutions – chasseurs de têtes…

Étude de cas

Notre engagement

Vous présenter des candidatures de votre industrie et de votre région à l'intérieur de 4 semaines