Notre Blogue

Emplois, recrutement et chasse de tête au Québec

Comment bien cultiver son employabilité?

13 Août 2018, par Équipe Thorens Chasseurs de têtes

De nos jours, penser occuper le même poste dans la même entreprise durant toute sa carrière relève presque de l’utopie. Il y a les crises économiques, les restructurations et parfois les appels des chasseurs de têtes qui...

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L’option LinkedIn indispensable pour les candidats passifs

18 Août 2017, par Équipe Thorens Chasseurs de têtes

L’option LinkedIn indispensable pour les candidats passifs Saviez-vous que LinkedIn permet maintenant de vous afficher comme « candidat réceptif à de nouvelles opportunités » auprès des recruteurs et chasseurs de têtes tout en conservant la confidentialité de...

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Trouvez-vous que recruter coûte trop cher?

05 Janvier 2017, par Équipe Thorens Chasseurs de têtes

Afin de vous aider à dresser un portrait complet de vos coûts de recrutement, Thorens Solutions vous propose une grille de calcul des coûts du recrutement. En moyenne, trois affichages sont nécessaires pour combler un poste. Cela...

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Trouver le bon employé : concrètement, ça veut dire quoi?

11 Août 2016, par Équipe Thorens Chasseurs de têtes

Toutes les entreprises auront besoin d’un nouvel employé un jour ou l’autre : un départ volontaire, un congédiement, un congé parental, une création de poste. Les raisons peuvent être multiples, mais comment trouver le meilleur employé possible? Le...

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Comment se faire repérer par un chasseur de têtes?

07 Juin 2016, par Équipe Thorens Chasseurs de têtes

Vous êtes activement à la recherche d’emploi ou tout simplement ouvert à explorer les opportunités qui pourraient s’offrir à vous? Vous pouvez bien évidemment visiter les sites d’offres d’emploi sur une base régulière pour vous tenir au...

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Témoignage client: service de recrutement 360°

02 Mai 2016, par Équipe Thorens Chasseurs de têtes

Trouvez-vous que recruter coûte trop cher et prend trop de temps? Dans cet article, découvrez comment la startup  QuickTask a réussi à combler deux postes stratégiques en moins de trois semaines tout en respectant son budget grâce à...

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