Directeur général

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Organisme à but non lucratif / Fondation / Association

  • Salaire : Salaire variable selon l'expérience entre 50 000$ et 65 000$

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Horaire flexible, Télétravail occasionnel

  • Ville : Lasalle

Description de l'entreprise

La Table de développement social de LaSalle (TDSL) est une table de concertation locale multi réseaux et intersectorielle qui agit comme levier de développement permanent dans sa communauté. Sa mission est de regrouper les acteurs sociaux, communautaires, culturels et économiques de la communauté LaSalloise dans un objectif de développement social. La concertation demeure au centre de ses priorités.


Pour plus de détails sur l’entreprise et le poste, contactez Maribel Dubé-Aubin.
Par courriel : maribelad@thorens-solutions.com

Par LinkedIn : Profil LinkedIn




Description du poste

Sous l’autorité du conseil d’administration, la coordination assume la planification, la coordination, la supervision et l’évaluation des activités de la TDSL. La coordination assure également la représentation de l’organisme et le développement de relations harmonieuses avec les élus, les réseaux communautaire et institutionnel et la communauté locale.


Tâches et responsabilités


- Suscite la participation et la mobilisation des partenaires et des citoyens dans les différents projets de développement local
- Administration et gestion financière de l’organisme
- Le Directeur général devra rédiger les demandes de financement et les rapports d’activités pour chacun des bailleurs de fonds
- Assure la gestion des ressources humaines
- Le Directeur général devra assurer la visibilité et le développement de la TDSL
- Dirige et planifie la réalisation des plans d’action
- Favorise le processus de sensibilisation et de mobilisation des acteurs locaux autour des enjeux de développement social
- Le Directeur général devra assurer un lien entre les bailleurs de fonds et leurs représentants.

Compétences recherchées


- Formation : Diplôme universitaire dans un domaine pertinent à l’emploi et/ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinentes.
- Expérience en milieu communautaire et/ou développement social
- Forte habiletés de communications
- Facilité à développer des liens de confiance et des relations harmonieuses avec les partenaires locaux
- Démontrer du leadership, de l’esprit d’équipe, de l’autonomie, de l’initiative, de l’intégrité, de la créativité
- Capacité à initier des changements
- Habileté en rédaction de rapports et autres documents
- Connaissance du milieu LaSallois est un atout
- Excellente connaissance du français parlé et écrit.

- Connaissance fonctionnelle en langue anglaise.


Conditions de travail


- Poste permanent, temps plein (35 heures/sem de jour majoritairement. Disponibilités de soir et fins de semaine nécessaires selon les évènements)
- Salaire variable en fonction de l’expérience : 50 000$ - 65 000$
- Possibilité de télétravail
- Horaire flexible
- Cellulaire fourni

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Cette offre a déjà été comblée.