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Emplois, recrutement et chasse de tête au Québec

La structure de base du curriculum vitae (CV)

22 Decembre 2015, par Équipe Thorens Chasseurs de têtes

Que vous soyez décidé à changer d’emploi dans la prochaine année ou que vous soyez encore en période de réflexion, vous devriez avoir un curriculum vitae à jour afin d’être prêt à toutes éventualités. Si vous êtes au même emploi depuis plusieurs années, vous vous demanderez probablement comment rédiger un CV. Voici donc quelques trucs et conseils de base pour ceux et celles qui débuteront la rédaction de leur CV devant une page blanche!

Objectif du CV

D’abord, rappelez-vous que l’objectif derrière la rédaction de votre CV n’est pas d’obtenir un emploi, mais bien de décrocher une entrevue! Pour ce faire, il est important de prendre en considération les exigences du poste et d’utiliser des mots-clés qui accrocheront l’attention des recruteurs afin de vous démarquer des autres candidats.

De manière générale, un curriculum vitae doit contenir quatre éléments essentiels : les informations personnelles, les études, les compétences et les expériences de travail.

1. Les informations personnelles

Les informations personnelles permettent au recruteur d’identifier le candidat et de le rejoindre. Elles devraient être présentées sur la première page du curriculum vitae et contenir le prénom, le nom, l’adresse, le numéro de téléphone et l’adresse courriel de la personne.

2. Les études

La rubrique du curriculum vitae portant sur les études devrait présenter, du plus récent au plus ancien, les diplômes obtenus. L’année de leur obtention, l’établissement scolaire et la ville dans laquelle il se trouve sont également des informations pertinentes à ajouter. De plus, les qualifications complémentaires (par exemple, un cours de premiers soins) sont importantes à mentionner.

3. Les compétences

Les compétences développées, que ce soit dans le cadre des études, d’un emploi ou d’une expérience de bénévolat, sont des atouts par lesquels un candidat peut réellement se distinguer des autres. Il est donc essentiel de faire ressortir celles qui sont en lien avec l’emploi convoité. Les différentes langues maîtrisées, la connaissance de logiciels particuliers et les distinctions remportées sont également des renseignements qu’il est approprié de nommer.

4. Les expériences de travail

La section portant sur les expériences de travail est la plus importante du curriculum vitae. Pour chacun des emplois occupés, il importe de mentionner le nom du poste, le nom de l’entreprise, les principales tâches, la ville dans laquelle l’entreprise se situe de même que les années pendant lesquelles la personne a occupé le poste. Il est également important d’identifier les contrats ou les postes à durée déterminée.

Si la liste des expériences de travail est longue, il est conseillé de détailler celles des 10 à 15 dernières années et de raccourcir la description des emplois plus anciens.

Présentation des sections

Ces quatre éléments essentiels peuvent être placés dans un ordre différent. De manière optimale, il est conseillé d’adapter le curriculum vitae selon l’emploi pour lequel le candidat postule. Par exemple, si celui-ci a une expérience de travail limitée, ses études et ses compétences pourront être mises de l’avant. Dans une autre situation, si le candidat a occupé un poste similaire à celui qu’il convoite, il sera judicieux d’inscrire ses expériences de travail en premier.

Soyez visibles

Une fois votre CV complété, il est recommandé de l’ajouter sur les différents sites d’offres d’emploi (LinkedInJobillico, Indeed, Workopolis, Emploi Québec, etc.). De cette façon, les recruteurs pourront vous repérer et vous contacter directement pour vous faire part de nouvelles opportunités (Consultez à cet effet notre article Comment se faire repérer par un chasseur de têtes)

N’oubliez pas que les bases de données fonctionnent par mots-clés. Il est donc important de garder cela en tête lors de la rédaction de votre CV et d’inscrire des mots précis reliés à vos compétences (ex : programmes informatiques, technologies ou normes maitrisées). Lorsque vous appliquez sur un poste en particulier, il est également pertinent de réutiliser les termes présents dans la description du poste.

Les erreurs à éviter

Consultez notre article 11 éléments à ne pas mettre dans votre CV pour éviter les erreurs fréquentes dans la rédaction d’un CV.

 

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