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Emplois, recrutement et chasse de tête au Québec

Nouvelle année : 10 conseils en matière de recherche d’emploi

04 Janvier 2016, par Équipe Thorens Chasseurs de têtes

La nouvelle année est le moment idéal pour vous questionner sur les objectifs personnels et professionnels que vous désirez atteindre au cours des prochains mois. Lors de cette réflexion, vous envisagerez peut-être changer d’emploi. Voici donc 10 conseils pour vous orienter à travers ce processus et vous ouvrir à de nouvelles opportunités.

 

1.         Dressez un bilan

Prenez le temps de faire le point et de dresser le bilan de vos compétences, de vos besoins et de vos attentes. Réfléchissez à ce qui est vraiment important pour vous dans le cadre d’un emploi. Cet exercice est le point de départ pour la recherche efficace et structurée d’un nouvel emploi.

 

2.         Élaborez un plan

Passez du mode passif au mode actif. Élaborez un plan de recherche d’emploi concret et restez concentré sur celui-ci. Dressez une liste des postes et des entreprises qui sont susceptibles de vous intéresser, même si aucun emploi n’est affiché pour le moment. Acheminez votre curriculum vitae de manière proactive et personnalisée.

 

3.         Ciblez vos efforts

Ciblez vos efforts et ne postulez pas sur toutes les offres d’emploi. Demandez-vous ce que vous voulez vraiment pour votre prochain emploi, que ce soit de l’avancement professionnel, de l’argent supplémentaire ou la poursuite du développement de vos compétences. Le but de cet exercice est d’éviter d’accepter le mauvais emploi.

 

4.         Gérez votre image en ligne

Passez en revue votre présence en ligne et enlevez tout ce qui pourrait être critiquable par un employeur potentiel. De plus en plus de recruteurs vérifient les profils des candidats sur les médias sociaux avant de les contacter. Il est donc très important d’utiliser une photo appropriée pour compléter votre présence en ligne.

 

5.         Bonifiez votre profil en ligne

Si votre profil LinkedIn se résume à vos titres d’emploi et vos derniers employeurs, vous devriez ajouter une liste de vos principales tâches et responsabilités, un résumé de vos qualifications, de vos compétences, de vos études et de vos domaines de spécialisation. Utilisez les mots et les expressions qui sont propres à votre domaine. L’utilisation de mots-clés spécifiques vous permettra de vous faire repérer plus facilement par les chasseurs de têtes et recruteurs.

 

6.         Réseautez

Prenez l’habitude d’assister à des événements de réseautage, à des salons professionnels, à des rencontres, à des ateliers et à des séminaires. Vous pouvez également vous joindre à des groupes professionnels liés à votre industrie ou à votre profession. Les offres d’emploi ne sont pas toujours affichées ; elles sont parfois divulguées à travers des réseaux de contact. Il est donc important de se donner un maximum de visibilité pour multiplier ses chances de trouver un nouvel emploi.

 

7.         Demeurez en contact

Servez-vous des médias sociaux pour rester en contact avec d’autres professionnels. Demeurez également en contact avec vos anciens collègues et vos anciens camarades de classe. Votre entourage peut constituer une aide précieuse en période de recherche d’emploi. En effet, la recommandation de votre candidature par un tiers est un atout incontournable.

 

8.         Faites du bénévolat

Faites du bénévolat dans votre communauté. Le bénévolat est une très bonne façon de redonner à la communauté tout en démontrant votre éthique professionnelle et votre engagement envers une bonne cause.

 

9.         Améliorez vos compétences

Cherchez les occasions qui vous permettent d’améliorer vos compétences. Par exemple, suivez un cours, assistez à un séminaire ou encore passez du temps avec un collègue d’un autre service pour mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise.

 

10.      Définissez des objectifs réalistes

Prenez le temps de bien définir vos objectifs et vos priorités. Fixez-vous des objectifs réalistes et réalisables. Postulez à des emplois qui correspondent à vos compétences, connaissances et expériences et pour lesquels vous vous sentez qualifiés.

 

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