Rencontre d’initiation de mandat
Définissez le profil spécifique du candidat
recherché avec votre directeur de comptes. Nos chasseurs de têtes entament ensuite
des recherches ciblées dans notre vaste réseau.
Sélection
des candidatures
Lors du premier contact avec un candidat
potentiel, nous évaluons leur profil en fonction de vos exigences et leur
intérêt pour le poste. Si l’entretien préliminaire est concluant, nous
organisons une entrevue virtuelle.
Entrevue
complète
En entrevue virtuelle, nos recruteurs évaluent
la pertinence, cohérence et stabilité d’emploi de chaque candidat considéré.
Ils analysent également leurs besoins et motivations pour mesurer la
compatibilité de leur profil avec votre opportunité et votre organisation.
Présentation
des candidatures et coordination des entrevues client
Si le candidat confirme son intérêt et
correspond au profil recherché, le directeur de compte vous fera parvenir son
CV et vous accompagnera dans la coordination des entrevues à vos bureaux.
Références
professionnelles, vérification des antécédents judiciaires et tests
psychométriques
À votre demande, nous vérifions les références
professionnelles du candidat et nous vous soumettons un rapport résumant les
commentaires des personnes contactées.
En collaboration avec un fournisseur de service
externe, nous pouvons également procéder à la vérification des antécédents
judiciaires.
Thorens Solutions offre également le test
psychométrique MPO et l’interprétation des résultats par un analyste
certifié.
Dépôt
d’offre et embauche
Au besoin, nous vous offrons un accompagnement
et des conseils lors de l’étape du dépôt d'offre. Notre recruteur effectue également
un suivi auprès du candidat afin d’obtenir ses impressions suite à la réception
de l’offre.
Suivi
d’intégration
Trois mois après l’entrée en fonction, nous
faisons un suivi d’intégration auprès du candidat. Nous validons si le poste
correspond à ses attentes et s’il est satisfait de son nouvel emploi et
environnement de travail.
Le directeur de compte effectue également un
suivi avec vous afin de valider la satisfaction du supérieur immédiat envers le
candidat placé.