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Emplois, recrutement et chasse de tête au Québec

Trous dans le CV : comment les expliquer?

25 Février 2016, par Équipe Thorens Chasseurs de têtes

Plusieurs candidats rencontrent la même situation lors de leur parcours professionnel : des périodes de temps sans emploi. Il peut y avoir une panoplie de raisons pour justifier ces « trous » dans un curriculum vitae. Peu importe la durée et la raison de l’arrêt de travail, il faut simplement vous préparer à l’expliquer honnêtement.

Les creux dans le parcours professionnel peuvent être de plusieurs natures, passant du congé parental à une restructuration, une maladie ou une année sabbatique.

Ne tentez pas de cacher la vérité, car un bon recruteur sera en mesure de déceler le mensonge et vous serez vite écarté du processus de recrutement.

 

Congé parental

Le congé parental est souvent la cause d’un trou dans un CV. Il faut le noter clairement sur son CV et lorsque la question viendra sur le sujet lors d’une future entrevue, soyez bref et n’entrez pas dans les détails. S’occuper d’un enfant est une tâche ardue et cela est généralement bien vu.

 

Restructuration

Une restructuration dans l’entreprise suite à des problèmes financiers est aussi souvent présente dans les raisons d’une période inactive sur un CV.  Il s’agit d’une raison hors de votre contrôle et vos compétences ne seront pas remises en cause. Il faut accepter la situation et savoir bien l’expliquer.

 

Fin d’emploi en mauvais termes

Dans le cas d’un départ d’une société en de mauvais termes, il est primordial de ne pas parler négativement de l’entreprise ou de votre ancien supérieur. Cela pourrait vous nuire dans vos recherches d’emploi.  

Il arrive parfois que deux personnalités ne concordent pas. Il faut savoir rester positif et être capable de passer à autre chose. Vous serez en mesure de retirer du positif dans de bonnes ou de moins bonnes expériences de travail.

 

Maladie

La maladie peut frapper à n’importe quel moment. Que ce soit pour des problèmes personnels ou bien pour accompagner un proche, il est important de ne pas donner trop de détails. Contentez-vous de dire que vous êtes maintenant rétabli et que vous vous sentez prêt à relever un nouveau défi.

 

Année sabbatique

Que ce soit pour les finissants ou pour quelqu’un qui a tout simplement le goût de l’aventure, l’année sabbatique est une autre possibilité de trou dans le CV. N’ayez pas peur de l’inscrire clairement dans votre curriculum vitae. Cela fera ressortir des caractéristiques de votre personnalité comme l’audace, la curiosité, le courage ou même le désir d’apprendre.

 

En terminant, voici quelques conseils :

  • Soyez toujours honnêtes dans votre CV et dans vos réponses lors des entrevues
  • Ne fournissez jamais trop de détails sur votre vie privée. Soyez bref et clair.
  • Dans votre lettre de motivation, expliquez les différents trous de votre CV afin de dissiper les doutes sur votre candidature.
  • Notez vos formations ou activités suivies lors de vos périodes sans emploi.
  • Ne parlez jamais en mal de vos anciens employeurs.
  • Démontrez que cette période de vide sur le plan professionnel vous a tout de même permis d’apprendre ou de cheminer sur le plan personnel.