En 2007, Xavier Thorens et Frédéric Pard ont créé Thorens Solutions, avec un désir profond de faire les choses à leur manière. Leur approche audacieuse a rapidement permis à l’entreprise de se tailler une place sur le marché du recrutement. Au fil des années, Thorens a évolué, s'adaptant aux besoins changeants du monde professionnel tout en restant fidèle à ses valeurs fondamentales : l’excellence du service client
Évolution de l’entreprise
Aujourd’hui, Thorens se distingue par une équipe à prédominance féminine, une évolution qui s’est faite naturellement, mais qui témoigne de la valeur que l'entreprise accorde à la diversité et l'égalité des sexes, tout en reflétant les tendances actuelles du marché du travail.
En effet, ayant comme spécialités des domaines à prédominance masculine (construction, ingénierie, TI), nous sommes à même de constater que les femmes ont taillé leur place sur le marché du travail. Et nous sommes fiers de recruter de plus en plus d’ingénieures, de directrices constructions, de cheffes T.I., de directrices générales, etc.
Depuis 2007, nos chasseurs et chasseuses de têtes ont offert un service de qualité à plus de 700 clients et ont placé plus de 2300 candidats.
Cela a notamment été possible grâce à :
- Notre approche candidat unique, respectueuse et à l’écoute
- Nos techniques de chasse de têtes et nos outils de recherches à l’avant-garde
- Une charge de travail raisonnable pour que nos employés soient en mesure de consacrer du temps de qualité à chaque mandat, tout en ayant un équilibre travail-vie personnelle
- Un processus de recrutement de qualité, comprenant : deux entrevues, la prise de référence et des tests psychométriques
Nouvelle image de marque
Alors que l’entreprise a célébré ses 17 ans le 1er juillet 2024, nous sommes heureux de vous présenter la nouvelle image de marque de Thorens, une célébration de notre parcours et de notre futur.
Thorens Solutions devient donc Thorens – Chercheur.se.s de talents.
Cette évolution ne se limite pas à un simple changement de nom ou de logo. Il s’agit en réalité d’une transformation visant à mieux représenter qui nous sommes aujourd’hui.
Cette nouvelle image de marque est inclusive, moderne et vibrante reflétant l'approche unique et humaine de Thorens, tout en soulignant notre grande expertise et nos 17 ans d'expérience en recrutement.
Qu’est-ce qu’une chercheuse ou un chercheur de talents?
Pour Thorens, une chercheuse ou un chercheur de talents est un professionnel qui sait écouter, comprendre et analyser les besoins de ses clients et est en mesure de faire ressortir les éléments attractifs d’une opportunité.
Il s’agit d’un professionnel passionné, dévoué à avoir un impact positif sur les entreprises avec lesquelles il travaille.
Une chercheuse ou un chercheur de talents est un véritable ambassadeur des entreprises, qui fait toujours preuve de professionnalisme, d’honnêteté et de transparence.
Il s’agit d’un professionnel qui, en plus du recrutement, prodigue un accompagnement personnalisé et des conseils aux clients et candidats avec lesquels il collabore.
Une chercheuse ou un chercheur de talents, a toujours à cœur de trouver le candidat idéal et fait tout en son possible pour s’assurer d’une bonne compatibilité entre les besoins des candidats et des entreprises.
Il s’agit aussi d’un professionnel qui souhaite faire progresser la carrière de ses candidats.
En adoptant cette nouvelle image de marque, nous affirmons notre volonté de continuer à progresser et à innover, tout en honorant nos 17 ans d'histoire et d'expertise en recrutement.
Il s’agit aussi d’une promesse de continuer à écouter attentivement les besoins de nos clients, de comprendre les aspirations de nos candidats et de créer des connexions significatives et durables.
Nous sommes impatients de partager cette nouvelle étape avec vous et de continuer à bâtir l'avenir du recrutement ensemble.
Pour travailler avec nos chercheur.se.s de talents, contactez-nous.
Montréal : 514.842.7846
Drummondville : 819.445.7846
Toronto : 613.699.0021
