AQTIS

Postes comblés chez l'AQTIS :

• Directeur général
• Chef TI

Le DG sortant quittait pour la retraite et le mandat du nouveau DG était de reprendre les opérations, finaliser la fusion aux différents niveaux administratif, opérationnel, services aux membres et culture organisationnelle.

Le Comité de sélection désirait avoir un accompagnement clé en main. Nous les avons donc supportés au niveau de : la définition du profil recherché, l’échelle salariale et le modèle de rémunération à adopter, la rédaction de la description de poste, la conception des questionnaires d’entrevues pour les 3 série d’entrevues, le choix du processus d’entrevue, la teneur des entrevues, les outils de sélection à utiliser et la vérification diligente. Nous leurs avons également fourni les profils psychométriques que nous avons analysés pour eux.

Grâce à notre accompagnement personnalisé, nous avons pu trouver une candidate idéale pour relever les défis du poste. L'AQTIS nous a par la suite confié un mandat pour trouver un Chef TI.

À propos de l'entreprise :

L’AQTIS 514 AEIST est un syndicat regroupant 7000 membres qui a pour mission de veiller à la défense et à la promotion des droits et intérêts socio-économiques de ses membres, des travailleurs autonomes œuvrant dans le domaine technique de la scène.

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